Senior HR Manager

Nusantara Transport · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Nusantara Transport, sebuah perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi terbaik dengan mengutamakan keselamatan dan kepuasan pelanggan.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim HR dan memastikan bahwa semua aspek SDM di Nusantara Transport berjalan dengan baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan transportasi yang berkembang pesat, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Memimpin dan mengelola tim HR untuk mencapai target perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas sumber daya manusia.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait SDM.
Mengelola sistem pengelolaan kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karier untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait SDM.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Memiliki pengetahuan tentang sistem pengelolaan SDM dan teknologi terkait.
Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

<ul><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem pengelolaan kinerja.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karier.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang