Human Resource Generalist (Bali-Based, Hybrid/Remote Options)

Bergabunglah dengan Sola Food OPC, sebuah perusahaan makanan yang dinamis dan berkembang pesat, sebagai Human Resource Generalist kami. Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk budaya kerja kami sambil mendukung fungsi HR strategis. Berbasis di Bali, Indonesia (dengan opsi kerja hybrid/remote yang tersedia).

Sebagai Human Resource Generalist, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga manajemen kinerja dan pengembangan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday untuk membantu menyederhanakan proses-proses ini.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dalam peran HR yang serupa, dengan pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia. Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim di seluruh organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat lowongan pekerjaan hingga onboarding karyawan baru.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
• Menjalankan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola manajemen gaji dan kehadiran, serta memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait.
• Mengelola hubungan dengan tim payroll dan memastikan proses pembayaran gaji berjalan lancar.
• Mengelola proses perjalanan bisnis dan pengelolaan asuransi karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan karyawan memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam peran HR yang serupa, dengan pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.
• Pengalaman menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim di seluruh organisasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berubah.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tepat waktu dan memenuhi deadline.
• Pengalaman dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait